Skip to main content

Lima Tahap Skenario "New Normal" di Lingkup Pelindo IV

Lima Tahap Skenario "New Normal" di Lingkup Pelindo IV
Pelabuhan Peti Kemas Pelindo IV. (Ilustrasi/IST)

KABAR.NEWS, Makassar - PT Pelindo IV telah mempersiapkan skenario untuk melaksanakan "New Normal" atau kehidupan normal baru pandemi Covid-19 sesuai dengan arahan pemerintah.


Direktur SDM Pelindo IV, M. Asyhari mengatakan, skenario New Normal akan diberlakukan secara bertahap dan dilaksanakan secara efektif, serta berlaku menyeluruh di lingkungan PT Pelindo IV pada pertengahan Juli 2020.


Pemberlakuan New Normal di lingkup Pelindo IV tetap berkoordinasi dengan Tim Satgas Covid-19 dan disesuaikan dengan kebijakan pemerintah daerah di masing-masing cabang.


“Untuk optimalisasi dan efektivitasnya, maka manajemen perlu untuk melakukan beberapa langkah persiapan,” kata Asyhari dalam keterangan tertulisnya, Kamis (4/6/2020).


Di antaranya lanjut dia, melaksanakan protokol penerapan proses bisnis untuk pelayanan jasa kepelabuhanan yakni pelayanan kapal, barang, petikemas dan penumpang.


Dia menuturkan, saat ini pihaknya sudah melakukan perubahan pola kerja yang dimulai dengan tahap 1 yaitu pada 25 hingga 30 Mei 2020. Pada Tahap 1 ini, program Work From Home (WFH) atau kerja dari rumah hanya diberlakukan kepada pegawai yang berusia 46 tahun atau lebih.


“Dan program Work From Office (WFO) berlaku bagi pegawai yang berusia 45 tahun kebawah, kecuali yang oleh karena alasan tertentu tidak memungkinkan.”


Kemudian pada tahap 2, yang berlaku pada 1 hingga 5 Juni 2020, program WFH hanya untuk pegawai yang berusia 46 tahun atau lebih dengan komposisi 50 persen WFH dan 50 persen WFO, serta program WFO berlaku bagi pegawai yang berusia 45 tahun ke bawah.


Tahap 3 yang akan diberlakukan pada 8 sampai dengan 26 Juni 2020, program WFH hanya untuk pegawai yang berusia 46 tahun atau lebih dengan komposisi 40 persen WFH dan 60 persen WFO.


“Di tahap 4 nanti yang akan diberlakukan pada 29 Juni sampai dengan 10 Juli 2020, program WFH hanya untuk pegawai yang berusia 46 tahun atau lebih dan dengan perubahan komposisi yakni 20 persen WFH dan 80 persen WFO,” urai Asyhari.


Sementara itu untuk tahap 5 yang akan berlaku pada 13 Juli 2020 dan seterusnya, program WFH tidak diberlakukan lagi. “Seluruh pegawai sudah bekerja normal seperti biasa, kecuali ada pertimbangan tertentu terkait kondisi kesehatan, masa penyembuhan atau pegawai yang sedang dalam kondisi hamil,” tandas Asyhari.

 

Flower

 

loading...